İngiltere’de işe alımlarda 4 yıl sonra ilk artış

İngiltere işgücü piyasası, Ağustos ayında yayınlanan REC‑KPMG araştırmasında toparlanma sinyalleri verdi. Kalıcı personel yerleştirmeleri, Eylül 2022’den bu yana ilk kez yükseldi: işe alım endeksi 50,0 seviyesinden 50,5’e çıktı. Şirketler, tam zamanlı çalışan alımlarını artırdı ve yeni sözleşmelerle ticari iyimserliği pekiştirdi. KPMG’in İngiltere Grup Üst Yöneticisi Jon Holt, kalıcı ve geçici işe alımlardaki bu artışın “piyasaya güvenin geri dönmeye başladığını” gösterdiğini vurguladı. Aynı dönemde geçici personel faturalandırmaları üç yıllık süreden sonra ikinci en hızlı artışı kaydetti; kalıcı pozisyonlardaki başlangıç maaşları ise Ocak ayından bu yana en güçlü yükselişi gösterdi.

Toparlanma, özellikle Londra ve Midlands bölgelerinde yoğunlaştı, diğer bölgelerde ise kalıcı personel atamaları gerilemeye devam etti. Açık pozisyon sayısı 34. ayı üst üste azalırken daralma hızı iki yılın en düşük ikinci seviyesine geriledi. İşverenler, belirsiz ekonomik görünüm ve Maliye Bakanı John Healey’in bütçe öncesi politika değişiklikleri nedeniyle personel sayılarını artırmakta temkinli davrandı. Aday sayısı, işten çıkarmalar ve iş güvencesine ilişkin endişeler son üç ayda en hızlı artış gösterdi.

Küresel enerji şoku ve yüksek faizlere rağmen İngiltere iş gücü piyasası dirençli kalmaya devam ediyor. İngiltere Merkez Bankası, 17 Eylül’deki Para Politikası Komitesi toplantısında faiz kararını verecek.